Formación prevención riesgos laborales

Salidas profesionales para la formación en Prevención de Riesgos Laborales

La formación en Prevención de Riesgos Laborales se ha convertido en una de las más demandadas por sus variadas salidas laborales. Son muchas las empresas que necesitan personal cualificado en esta materia o el servicio de empresas PRL dedicadas a la consultoría.

Vamos a ahondar un poco más en esas salidas laborales.

Trabajar como formador de profesionales en PRL

Oferta trabajo formador prevención riesgos laborales

Las personas que imparten los Cursos de prevención de riesgos laborales se han formado también en la materia. Para poder impartir clases se suele pedir el título de Técnico superior en PRL, además de experiencia sobre en terreno.

La labor del profesor puede ser formar a nivel general en PRL o sectorialmente. Es decir: sobre la prevención en una industria concreta como la construcción. Las salidas como profesor son variadas. Se puede acabar en un centro homologado para enseñar y a jornada media o completa. O también se puede formar en centros de trabajo. En este último caso, se abre la posibilidad de convertirse en trabajador autónomo que ofrezca estos servicios a las empresas.

Trabajar en empresas PRL

Otra de las salidas profesionales más comunes es acabar en una empresa dedicada exclusivamente a dar servicios a otras empresas en PRL. El trabajador se puede especializar en formar a trabajadores, realizar evaluación de riesgos, auditorías o crear planes de prevención. Cada una de estas responsabilidades requerirá de más o menos experiencia y una u otra titulación.

Trabajar como auditor en empresas

Trabajar como PRL sectoresDecíamos al principio que contar con un profesional PRL es cada vez más común en empresas, especialmente si son medianas y grandes. Además, en algunos sectores, a falta de una consultoría externa, estos formadores son imprescindibles para cumplir con normativa y no poner en peligro a las personas. Además de auditar, los formadores enseñan a los trabajadores a cumplir con la normativa vigente para realizar su trabajo de forma segura y asegurar a los que le rodean.

Los sectores donde hay más demanda de PRL son:

  • Empresas de construcción.
  • Sector de la electridad, especialmente instalaciones.
  • Industria del metal y la siderurgia.
  • Sector transportes.
  • Industria química.
  • Trabajos en altura.
  • Sector servicios.

Crear una consultoría PRL propia

El primer paso puede ser trabajar como formador o auditor freelance para diversas empresas. Si se logra aumentar la cartera de clientes, se puede entonces dar el paso para formar una empresa y abrir el abanico de servicios.

Cómo formarse en PRL

Tipos de cursos prevención riesgos laboralesDespués de lo dicho, muchos pueden sentirse interesados en formarse en PRL, tanto como trabajador para poder realizar su labor según normativa, como formador o profesional para abrirse paso profesionalmente. En este sentido, decir que las formas de hacerlo son variadas y según necesidades. Vemos las principales:

  • Cursos de entre 20 y 60 horas a trabajadores. Este tipo de formación es requerido por empresas que, de tanto en tanto, actualizan con los cursos a sus trabajadores para el correcto cumplimiento de la normativa PRL vigente. Los cursos son específicos de cada sector.
  • Cursos para profesionales. Son cursos más extensos y buscan formar a profesionales para aprender a implantar planes preventivos o vigilar que se cumplan las normativas.
  • Titulaciones de Formación Profesional. Son formaciones de 2000 horas (dos años lectivos) para formar a formadores de profesionales o profesionales con la capacidad de de realizar auditorías homologadas y elaborar planes de prevención a gran escala.
  • Máster PRL. Como otros posgrados se especializan en profundidad en un campo comcreto y permiten acceder laboralmente a prácticamente todos los perfiles profesionales PRL.

Por último, recordar que la formación en PRL es posible en formato online para la categoría de cursos y masters. Mientras que la formación en FP alcanza sólo al nivel semipresencial.