Seguros para Pymes

Seguros médicos especiales para PYMES

Las pequeñas y medianas empresas españolas tienen unas características en forma de límites para contratar personal y de tipo financiero. En el caso de las plantillas con las que pueden contar, el límite para la mediana empresa es de 249 trabajadores, mientras que la pequeña o microempresa no puede superar los 9 trabajadores. Aún así, las PYMES constituyen el 99,88% del empresariado español, siendo las micropyme la más común con algo más del 92% de ese porcentaje.

Estas características (y otras más) hacen que algunos servicios como los seguros médicos privados ofrezcan condiciones especiales a las PYMES con respecto a la gran empresa. Para poder conocer esas condiciones, tomamos como ejemplo Cigna, una aseguradora internacional y líder mundial con buena implantación en España.

Características de los seguros médicos especiales para PYMES

Necesidades seguros médicos

Especialmente en las micropymes, la ausencia de un trabajador puede acarrear malfuncionamiento en una empresa. Por ello, en caso de enfermar, todo el proceso de visita médica, convalecencia del trabajador y vuelta al trabajo debe ser los más diligente posible. Los seguros de salud para pymes de Cigna, precisamente ofrecen una asistencia inmediata y sencilla para que todo vuelva a la normalidad en la empresa lo antes posible.

Otra de las características de este seguro de salud es ofrecer una cobertura geográfica total. Muchas PYMES están ubicadas en pequeñas poblaciones y, a veces, poder disfrutar de la sanidad pública implica grandes desplazamientos. Para evitarlo, Cigna tiene concertados numerosos acuerdos con los mejores centros médicos en la geografía española (1.870) para dar cobertura a cualquier PYME esté donde esté y sin perder en calidad de servicio.

Otra de las cuestiones que preocupa a la pequeña y mediana empresa son los gastos por tratamientos. Un buen seguro para PYMES debe ofrecer una cobertura por trabajador del 100%. Es decir, que cualquier tratamiento esté cubierto y no haya sorpresas en la factura por el servicio.

El ahorro fiscal por trabajador es clave para la supervivencia de una PYME. Y las tributaciones por seguros sociales y, en este caso, por contar con seguro médico privado significan una parte importante del gasto que la empresa dedica al trabajador. En este sentido, seguros médicos como los de Cigna proporcionan una serie de ventajas fiscales a la empresa:

  • Contratar seguros para PymesNo se declaran al IRPF los primeros 500€ al año por trabajador.
  • Se pueden deducir en el Impuesto de Sociedades.
  • El coste más allá de los 500€ solo tributa un 30%.

Si tenemos en cuenta que se puede aplicar este descuento en cada trabajador, al final del año fiscal, una PYME con 100 trabajadores puede ahorrar decenas de miles de euros.

La última de las condiciones especiales en seguros para PYMES tiene que ver con las condiciones de la contratación. Aseguradoras como Cigna apuestan por ofrecer coberturas para colectivos y no por trabajador individual, lo cual también implica un ahorro importante ya que se eliminan ciertas carencias.

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Todas estas ventajas de los seguros para PYMES tienen una gran repercusión en el funcionamiento de la empresa: reducen el absentismo, mejoran la productividad y, muy importante, los trabajadores y trabajadoras tienen una cobertura sanitaria de calidad y rápida.

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Seguros privados para PYMES
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