Team Building en un Yate

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Todas las empresas buscan mejorar la comunicación y cohesión de sus trabajadores y el liderazgo de sus ejecutivos o responsables de los distintos departamentos. Para lograrlo, durante los últimos años, se han creado estrategias y técnicas de todo tipo dentro del campo de la psicología y la sociológica o apostando por actividades en grupo. Una de éstas, muy novedosa y cada día más utilizada, es el Team Building en barcos (ejemplo en: https://es.besailor.net/empresa-team-building-barcelona), ya sea para realizar escapadas de ocio, practicar deportes como la pesca o, incluso competir en carreras o regatas.

Quién y cómo se organizan los eventos Team Building en barcos

El “quién” son las empresas náuticas ubicadas por toda la costa de España, aunque destacan las de ciudades como Barcelona, con una importante oferta no solo en tipos de embarcaciones sino también logística para poder organizar los mencionados eventos de Team Building en un Yate.

En el caso de cómo se cómo se organizan estos eventos, primero hay que decir que todo dependerá del número de participantes, especialmente para elegir el tipo de barco. De forma general, tomando como ejemplo la empresa Besalior (https://es.besailor.net/alquiler-yates-lujo-y-barcos-barcelona/), éstos se dividen en embarcaciones Junior, para un máximo de 10 personas), y Senior, para grupos de hasta 22 personas y los más grandes, de 45 personas.

En cualquiera de los casos, las actividades a realizar son variadas y dependerá del objetivo de las necesidades y objetivos de la empresas para realizar esos “retiros” en el mar.

Cuáles son los beneficios del Team Building

Beneficios del Team Building

Como hemos indicado al inicio del post, la organización de eventos de Team Building tienen el objetivo crear un entorno de ocio para los trabajadores; practicar deportes como la pesca o el submarinismo y realizar competiciones. Cada una de estas actividades sirve para potenciar una estrategia de cara a mejorar el funcionamiento de una empresa.

Actividades de ocio. Muchos trabajadores, especialmente si trabajan en sectores muy competitivos como las finanzas, pueden sufrir de estrés o las tensiones entre compañeros puede hacer aparición. Precisamente para evitar ambos casos, las actividades de ocio son muy recomendables. Por un lado se calman los ánimos y se devuelve cohesión a los equipos para enfocar la vuelta al trabajo con otros ánimos.

Actividades deportivas. Hablamos de las no competitivas, que también pueden ser consideradas de ocio. Este tipo de eventos (como la pesca o el submarinismo) pueden son consideradas actividades de aventura y son ideales para devolver motivación a los trabajadores y apreciar la empresa en la que trabajan.

Actividades competitivas. Si el problema en una empresa tiene que ver más con la falta de organización y liderazgo, organizar una regata con un coach adecuado puede ser la solución para identificar y mejorar el rol de las personas responsables de departamentos en empresas. Además, ese mismo evento puede servir para devolver motivación a un equipo de empresa descordinado o aprender nuevas formas de organizarse que mejore la productividad reduciendo el esfuerzo e incluso las horas de trabajo.

¿Son realmente útiles estas estrategias de Team Building? La experiencia muestra que sí. De hecho, muchas empresas no esperan a que produzcan problemas en sus plantillas, sino que incluyen estas escapadas precisamente para evitarlos.

BesailorTeléfono Besailor: +34 696 682 917.