Salidas laborales: Compliance Officer o Director de Cumplimiento Normativo

, , Comentarios desactivados en Salidas laborales: Compliance Officer o Director de Cumplimiento Normativo

Las salidas laborales tienen mucho que ver con los cambios que se producen en la sociedad. El ejemplo más claro es esta nueva era tecnológica en la que vivimos donde Internet se ha convertido en el mayor proveedor de trabajo y ha cambiado en muchos casos los modelos de negocio. Aprovechando esta reflexión, quiero hablar del curso compliance que imparte de forma presencial en la Universidad de Barcelona y sus salidas laborales dentro del sector de control de riesgos y cumplimiento de la legislación.

Curso Compliance Officer en la Universitat de Barcelona

Qué es Compliance Officer y cómo formarse

Director de Cumplimiento NormativoEl término, como muchos otros, es anglosajón y su significado es Director de Cumplimiento Normativo, es decir, la persona encargada de que las empresas cumplan con la legislación vigente cualquiera que sea su sector. Algunos han asociado el término compliance officer con control de riesgos aunque su figura va más allá, ya que puede hacerse cargo del diseño de sistemas de prevención de riesgos o gestionar todo el tema jurídico de una empresa y su relación con el cumplimiento de la legislación.

Hablamos entonces de un puesto profesional muy relacionado con el sector jurídico y especializado en el marco normativo de, en este caso, España y la Comunidad Europea. Por ello, los cursos que se imparten se centran en la formación y conocimiento de:

  • Marco normativo ISO 19600.
  • Leyes sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas (especialmente desde la aprobación de la Ley Orgánica 1/2015).
  • Estudio del Código Penal.
  • Conocimiento y uso de aplicaciones informáticas, herramientas y metodologías para aplicar la legislación vigente en la actividad profesional de autónomos, empresas, fundaciones, etc.

Salidas laborales

Si el Compliance Officer ha cobrado tanta importancia en el sector de la formación y el empleo es porque desde el 1 de julio de 2015, la reforma del Código Penal (con la mencionada Ley Orgánica 1/2015) obliga a toda empresa o profesional a contar en su plantilla con un Director de Cumplimiento Normativo o los servicios de una empresa externa para llevar a cabo esta labor.

Esta nueva legislación tiene su razón de ser en la falta de conocimientos en cuanto al cumplimiento de la normativa vigente que aún muchas empresas y profesionales poseen.

En cuanto a las funciones laborales de un Compliance Officer, por ejemplo en el campo de la tecnología e Internet, todo lo relacionado con la protección de datos es una asignatura pendiente para muchas empresas y profesionales. En este caso, la misión del Director de Cumplimiento Normativo es conocer la legislación para el tratamiento de información personal e implementar los cambios necesarios para cumplir con dicha normativa.

Otro sector donde se requiere un esfuerzo es en el de la construcción, sobre todo, en relación a cumplir con la normativa para asegurar la integridad de los trabajadores o de los bienes inmuebles de los usuarios que contratan a una empresa o profesional para, por ejemplo, una reforma.

El sector del turismo y la restauración es el más importante en España. Pero, ¿se cumple la legislación en restaurantes, hoteles y otros establecimientos turísticos? De nuevo, el Compliance Officer tiene la misión de hacerse cargo de todo lo referente al cumplimiento de la ley por parte de empresas y profesionales.

Por último, recordar el aspecto más interesante en cuanto a formación y salidas laborales: el hecho de que por ley todo profesional o empresa deba contar con un Compliance Officer Director de Cumplimiento Normativo o asesoramiento, está provocando una gran demanda de profesionales en las propias empresas, asesorías legales, despachos de abogados o profesionales de la judicatura que se especializan con cursos en control de riesgos para ofrecer sus servicios como autónomos.